"    도대체 6급자리가 몇자리 비면 7급 10년이상 된 공무원들이 수십명에서 수백명이6급으로 승진할려고 전쟁을 방불케 하는데....  그 과정에서 온갖 수단과 비리가 판을 치니 과연 이러고서도 공직사회가 올바로 설 수 있을 지.....  인사비리는 더 기승을부리고 있다.    이미 6급 승진의 꿈을 접은지 오래 됐소이다. 생각해 보면 치열한 공채시험에합격하여 청운의 꿈을 안고 공무원에 입문하여 온갖 어려움을 견디며 열심히일하여 온 지도 벌써 20여년을 훌쩍 넘어섰는 데 이제 주사도 승진 못하고가족들과 주위 사람들에게도 미안하고 무능한 사람으로 인식되고 있으니 나자신이 정말 밉다. 왜 남들은 그렇게 잘하는 외교(?)도 못하냐고 주위로부터비아냥을 받기 일쑤다.  이 공직사회가 인사운동을 잘하여 승진해야 한다는 전제조건을 버리지 못하는 한경쟁력을 키운다는 것은 어불성설이다. 도대체 7급으로 10년이상된 공직자는 날로늘어가는데 어쩌다 비는 6급직 몇자리를 놓고 알아서 승진하라는 것은 무엇을말하는가?  그것은 결국 온갖 편법과 인사비리를 통하지 않고는 승진이란 하늘에 별따기다 이러한 문제는 6급직이하 인사승진 제도를 고치지 않고는 현재로서는 해결할방법이 없다. 그렇지 않으면 7급으로 정년퇴직하는 수 밖에 없다.  가장 현실적인 대책은6급직까지는 근속 승진제도를 도입하여야 한다.    그런데 왜 정부에서는 그 많은공직자들이 제안하는 이런 제도를 도입하지 않고 딴청을 부리는지 도대체 그 이유를 모르겠다. 그렇다고 정부에서는 납득이 가는 수긍할 만한 설명 한번 한 적도 없다. 기껏해야6급직이 많이 정체된다는 참으로 웃을 수 밖에 없는 어이없는 변명만 늘어놓고있으니 애시당초 이러한 문제에는 관심조차 없는 것 같다.  과연 우리 공직자들이 행자부를 믿을 수 없으니 신용도 사라진지 이미 오래 됐다.솔직히 말하면 먹고 살려니까 겉으로만 그냥 복종하는 척 한다고 해야 옳을 것같다. 아마 정부의 생각은 그냥 침묵으로 일관하면 제까짓것들이 그러다가 제풀에 지쳐사그라들것지 하는 전략을 혹시 구사하고는 있지 않는지 불신만 자꾸 커지고있다.  참으로 한심하다고 밖에는 달리 이해할 길이 없는 것 같다. 이러한 생각은 전국의모든 공직자 들이 거의 같을 것이다.  한심하다! 한심해! 과연 새 대통령당선자는이러한 실정을 아는지 모르는지...... 행자부는 도무지 일말의 진지함이란 찾아 볼 수가 없다. 모든 공직자들의생각이다.  다시 한번 말하지만 6급직은 간부자리가 아닙니다. 정말 주사로서 실무자로서그야말로 공직사회의 참 일꾼입니다. 그런데 20년이상 된 7급직의 경헙과노하우를 그냥 썩혀 버려서야 되겠습니까?    생각해 보십시오 아무리 열심히 일해라 한들 6급직으로 승진 희망이 없는7급직들이 과연 얼마나 일할 의욕이 나겠습니까?  7급직으로 그냥 정년당할상황인데! 만약 당신이 승진희먕이 없는 만년 7급직 공무원의 상황에 처했다면 그냥아무말없이 숙명적으로 받아들이겠습니까!  과연 그러한 문제가 본인의 능력(?)이없어 오늘날 이런상황에 처한것입니까?    정말 우리 모두 진지하게 깊이 생각해 봅시다. 총각이 장가갈 희망이 없다면 과연활력있는 생활이 되겠습니까?  행자부는 이제라도 말도 않되는 변명을 늘어 놓을것이 아니라 진지하게 제도를 검토하고 보완하여 조속히 '6급직이하 근속승진제도'를 마련하기를 엄숙히충고합니다. 이 숙명적으로 받아들이겠습니까! 과연 그러한 문제가 본인의 능력(?)이 없어오늘날 이런상황에 처한것입니까? 정말 우리                                                  (용산구 직협 자유게시판에서 퍼옴)   
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