"지금 중앙부처 일부 및 지방자치단체의 7급 승진적체는 너무나 심각합니다  공무원 노동조합 간부님들은 승진적체에 대하여 한마디 거론을 하지  않는것으로 보아 승진이 보장된 분들 같습니다    - 현재 6급 근속승진을 확대실시 한다고 해도 평균 24-5년이 되어야  6급승진을 할수 있는 현실을 안다면 이제 입사한 우수한 신규직원들은 무슨  희망이 있겠습니까.  - 6급이 많으면 일도 하지 않고 말도 듣지 않는다는 행자부의 논리에  밀리는 현실에 놀라움을 금치 못하겠습니다    지금은 6급이라도 직위가 없기 때문에 6급이 많더라도 아무 문제가  없으며 오히려 6급간의 경쟁을 유발시켜 열심히 일하는 공직사회의 풍토를  조성할수 있을 것입니다  - 10년이면 강산도 변한다는데 한 직급에서 그것도 말단 하위직에서  10년이상 직급에 변화가 없다면 무슨 희망이 있겠습니까    간부님들 님들이 7급으로 퇴직한다고 생각해보신적 있습니까    왜 5급 행자부 사무관이 낙하산 타고 우리들의 과장이 된사실이  잊었습니까.  - 다른 현안 문제도 물론 중요하시겠지만 6급까지 근속승진 확대에 대하여  조속히 건의하여 동제도가 관철되어 많은 장기근속 7급직원이 승진의  기쁨을 맞볼수 있도록 최선을 다하여 주십시요    ........하여 공론화 시켜 봅시다. 펀글임           
"