"제주도 사무관 승진 심사.시험 병행      (제주=연합뉴스) 홍정표 기자 = 제주도는 종전에 심사만으로 선발하던 사무관  승진 임용자를 올해부터 심사와 시험을 통해 선발하기로 하는 등 인사제도를 개선한다고 28일 밝혔다.    제주도가 마련한 2004년도 인사운영 기본계획에 따르면 사무관 승진 임용 정원  의 4배수를 사무관 승진 후보자로 추천한 뒤 1차로 심사를 거쳐 승진 정원의 절반을 선발하고 나머지 절반은 시험을 거쳐 성적 순위로 선발 사무관으로 승진 임용키로키로 했다.    도는 또 종전에는 5급 승진 심사에 한해 다면평가제를 실시했던 것을 올해부터  는 전 직급으로 확대하고 내부 전산망을 통해 인사 기본방침 승진 예정인원 및 명단 추천 대상자 등을 공개하기로 했다.    도는 또 실.국장이 5급 이하 공무원 승진 후보자를 추천 인사위원회에서 심사  를 거쳐 승진자를 결정하고 이들의 인사 배치도 실.국장이 책임지도록 하는 등 실.국장 중심의 인사를 할 방침이다.    jphong@yonhapnews.co.kr  [출처] 연합뉴스
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