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“인사교류&인사정보” 게시판은... 인사교류 인사이동 승진 등 인사에 관련된 정보를 공유하는 공간입니다. 제주퍼블릭웰에서 신속하게 정보를 올리겠습니다만 회원님 스스로도 정보를 올리는 self-컨텐츠 공간으로 만들어가려 합니다. 관심을 갖고 올려주셔서 동료회원들의 궁금함도 풀어주시고 활발한 인사교류도 이루어지기를 바랍니다.
“인사교류” 내용을 게시하실 때에는 본문에 연락처(이메일 또는 핸드폰번호) 기타 참고사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
-인사교류에 대해 좀 더 부연하면 인사교류는 국가공무원법 제32조 2(인사교류)에 따라 인력의 균형있는 배치와 효율적인 활동 등의 목적으로 행정자치부 장관의 권한으로 실시하는 제도입니다. 이 같은 인사교류는 희망공무원이 행 정자치부 홈페이지에서 인터넷 또는 우편으로 신청서를 접수하여야 효력이 발생합니다. 이 제도를 “정기인사교류 수시인사교류”라 합니다. 이 제도에 대한 자세한 문의는 행정자치부 인사과로 하시면 됩니다.
한편 이와는 달리 “기관간 동의에 의한 인사교류”가 있습니다. 이는 기관간 또는 지역간 인사교류를 희망하는 공무원개인이 서로의 의견과 정보를 교환하여 요건을 갖추게 되면 해당기관 인사권자의 재량에 따라 전보를 받는 제도 입니다. 기관간 동의에 의한 인사교류는 다음과 같은 특징이 있습니다.
국가 공무원법 제27조(결원보충방법)의 규정에 따라 시행하며 실시권자는 소속기관의 임용권자 입니다. 대상은 전 공무원으로서 정기수시 인사교류가 행정부 4급이하 9급이상 일반공무원인 것과 다릅 니다. 정기 수시 인사교류가 행자부에서 총괄하는 반면 이 제도는 총괄부서가 없어 결원 및 상호의사확 인이 어렵습니다. 그래서 제주공직자 복지단체인 제주퍼블릭웰에서 마련했습니다. 제주퍼블릭웰은 제주공직자들이 많이 가입해 있고 범위는 지방직 국가직 모두에 해당됩니다. 결원발생 상호희망에 따라 빈번하게 즉시 실시할 수 있다는 장점이 있습니다.
이 제도는 타부처전보와 연고지전보가 있는데 타부처전보는 현부처에서 타부처로 기관간 이동을 원할 때 연고지전보는 동일부처내 다른 지역으로 이동을 원할 때 실시합니다.
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