"< 공무원 찢어진 청바지외 면바지에 노타이 복장 근무 >


안행부 공무원 여름철복장 ... 간편하고 시원하게!



무더운 여름철을 앞두고 업무능률 향상과 에너지 절약을 위해 공무원들이 넥타이를 풀고 자유로운 복장으로 근무한다.

안전행정부는 공무원들이 품위유지와 공직예절에 어긋나지 않는 범위 내에서 연중 자유롭고 편안한 복장 착용을 권하고 있다.

특히 각급 기관에서는 업무능률 향상 및 에너지 절약을 위해 간부공무원부터 솔선수범하는 등 소속 직원들이 간소하고 단정한 복장으로 근무할 수 있도록 적극 권장하고 있다.

간소하고 단정한 복장이란 상의는 넥타이를 착용하지 않은 정장과 콤비 니트 남방 칼라셔츠 등이며 하의는 정장바지와 면바지 등이다.

안행부는 또 국회·공청회 등 공식회의나 행사 참석 국내외 손님 접견 등 의전상 넥타이 착용이 반드시 필요한 경우를 제외하고는 관행적인 넥타이 착용은 지양하도록 했다.

다만 슬리퍼 찢어진 청바지 등 지나치게 개성적인 복장으로 근무기강이 해이해진 인상을 주거나 민원인에게 불편함을 주는 사례가 없도록 했다.

윤종진 안행부 윤리복무관은 “간편하고 시원한 복장 착용으로 업무능률 향상에 기여하고 냉방기 가동을 최소화해 에너지절약에도 기여할 수 있기를 기대한다”고 말했다.

한편 정부는 2009년부터 공무원 복장 관련지침을 각급 기관에 통보해 연중 자유롭고 편안한 복장을 착용하도록 하고 있다.

 

이윤혜 기자/웰빙코리아뉴스(www.wbkn.tv)
======================================================================
< 현오석 경제부총리 ""공무원 '파트타임 정규직' 도입"" >

■ 심야 단독 인터뷰
일자리 60만개 창출 가능
9·5시 출퇴근제 전면수술


정부가 이른바 '나인 투 파이브(nine to five)'로 불리는 공무원들의 9시 출근 5시 퇴근제도를 수술한다. 이에 따라 공무원도 원하는 시간에만 근무하고 그에 상응하는 보수를 받는 '파트타임 정규직'이 도입이 추진된다.

현오석(사진) 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 23일 경기도 분당 자택에서 서울경제신문과 단독 인터뷰를 하며 이 같은 방침을 밝혔다.

현 부총리는 ""청년고용 문제가 심각한데 일자리를 만들기 위해 발상의 전환을 각 부처에 요청하고 있다""며 ""공무원도 아예 임용단계부터 시간제 정규직으로 뽑을 수 있도록 하는 방안을 논의하고 있다""고 말했다.

그는 ""현재 관계법(국가공무원법 등)에는 나인 투 파이브로만 일할 수 있도록 해놓았는데 이 법을 고쳐야 한다""며 ""고용노동부와 안전행정부가 고민하고 있는데 현실화하면 잡셰어링(일자리 나누기)를 통해 큰 고용효과가 날 것""이라고 덧붙였다.

고용부는 제도 도입시 공공 부문에서 5만여개의 일자리가 새로 생기고 민간을 포함한 사회 전체적으로는 50만~60만개의 일자리가 창출될 것이라고 보고한 것으로 전해졌다. 이는 오는 2017년까지 238만개의 일자리를 만들어 70% 고용률을 달성하겠다는 박근혜 대통령의 공약을 뒷받침하는 것이다. 현행 공무원 복무규정에는 어느 정도 시간제로 근무할 수 있는 근거가 있지만 임용단계부터 시간제 정규직 공무원으로 채용하려면 공무원 임용령 등을 개정해야 한다.

기재부 관계자는 ""독일도 잡셰어링으로 고용을 확충하기는 했지만 대부분 비정규직이었다""라며 ""현 부총리는 지난 2010년처럼 비정규직을 양산해 고용을 늘리는 것은 의미가 없으므로 시간제 정규직으로 고용을 확충하는 대전환이 있어야 한다고 지시했다""고 설명했다.

시간제 정규직 공무원 제도의 초기 도입 부분은 아직 미정이지만 주로 육아복지공무원 박물관ㆍ도서관 등 대민이용 공공 부문 야간개장 근무 일자리 등이 거론되고 있다. 또한 시간제 정규직 인력 뱅크를 만들어 공무원의 육아휴직시 대체인력 투입용으로 쓰는 방안도 검토된 것으로 확인됐다. 이 경우 주당 3일만 근무하거나 야간개장 도서관에서 오후4시에 출근해 10시까지 하루 6시간씩 근무하는 일자리 등도 생길 것으로 전망된다.

다만 이를 위해서는 시간제 정규직 공무원의 연봉과 승진체계 조정 등 후속조치가 필요해 관계당국들의 논의가 이뤄지고 있다.



민병권기자 newsroom@sed.co.kr
============================================================================
< 경기도 대중교통 담당 공무원들 ‘전세기 향응’ >


수천만원짜리 제주 워크숍 마을버스운송조합서 제공
 

 경기도 내 대중교통 업무를 담당하는 공무원 20여명이 경기도마을버스운송사업조합이 제공한 전세기로 2박3일간 제주도 워크숍을 다녀온 사실이 뒤늦게 밝혀져 파문이 일고 있다.
<img src=http://img.seoul.co.kr/img/upload/2013/05/24/SSI_20130524024910_V.jpg>
이들은 버스 증차와 요금 인상 노선 조정 지원금 배정 등의 업무 권한을 갖고 있어 직무와 관련된 향응을 제공 받은 것으로 의혹을 사고 있다. 조합은 올해도 이들 공무원이 참여하는 워크숍을 추진하고 있어 부적절한 행사가 정례화되고 있다는 지적을 받고 있다.

23일 경기도와 마을버스운송사업조합 등에 따르면 2011년 6월 21일부터 2박3일간 제주도에서 열린 워크숍 참석을 위해 저가 항공사로부터 전세기 1대를 빌려 마을버스조합원과 공무원들이 함께 갔다. 당시 전세기는 모두 130여명이 이용했고 이중 20여명은 경기도청 및 경기도 내 시·군 대중교통 담당 공무원이었다. 전세기는 조합 측이 3000만~4000만원을 지급한 것으로 알려졌다.
 
당시 행사에 참석했던 한 조합 관계자는 “행사가 끝난 후 일부 마을버스 대표들은 자기 지역 담당 공무원들을 데리고 밖으로 나가 향응을 베풀었고 일부 공무원들은 수십만원짜리 제주도 특산품을 선물로 받은 것으로 알고 있다”고 털어놨다. 또 다른 조합원은 “제주도 행사 이후 일반 시내버스에 배정된 지원금 중 일부를 마을버스 쪽으로 돌리려다 시내버스 업계의 반발에 부딪혀 무산된 것으로 알고 있다”고 전했다.

이 같은 향응성 워크숍은 올해도 계속될 예정이다. 운송조합에 따르면 오는 28~29일 1박2일 일정으로 전남 여수 디오션 리조트에서 조합원들이 참석하는 워크숍을 개최할 예정이다. 참석 예정자들 가운데는 경기도 각 시·군 대중교통 업무 당당부서 공무원들도 포함돼 있다. 조합은 이번 워크숍에 조합원과 공무원 등 120여명이 참석할 것으로 예상하고 전세버스 3대를 동원하기로 했다.

이에 대해 마을버스운송사업조합 관계자는 “워크숍은 조합원들 간 친목 도모를 위해 마련했으며 행사에 세미나 등이 준비돼 있어 전문가들의 고견을 듣는 차원에서 관련 공무원들을 초청했다. 비용은 주최 측에서 부담했으나 어떤 일탈 행위도 없었다”고 말했다. 그러나 공무원들이 직무와 관련된 조합 비용으로 워크숍을 다녀온 것은 ‘공무원 복무규정과 윤리강령’을 위반한 것이어서 어떤 이유로든 용납될 수 없다는 게 경기도 감사부서의 입장이다.


김병철 기자 kbchul@seoul.co.kr
============================================================================
< 성남시 공무원 vs LH 직원 '재개발 충돌' >


경기도 성남시가 대형 굴착기와 공무원을 대거 동원해 LH본사 정문시설에 대해 행정대집행을 실시했습니다.

성남시는 정문에 설치된 차량통제용 접이식 철재벽과 벽돌구조물 스테인리스 울타리 등이 불법 설치됐다며 이를 철거했고 이 과정에서 LH직원들과 심한 몸싸움이 빚어졌습니다.

성남시는 사흘째 LH사옥에 대한 행정점검을 시도하고 있지만 LH의 저지로 사옥내부로 진입하지 못하고 있습니다.


ytn
===============================================================================
< ""대구시 파견공무원 연말정산 때 파견수당 누락"" >



공공기관이나 민간협회 재단 등에 파견돼 근무한 대구시 일부 공무원이 파견근무 수당을 연말정산 때 누락 세금을 내지 않고 있다는 지적이 나왔다.

파견 공무원 1인당 받는 수당은 연간 수백만원에서 많게는 1000만원이 넘는다.

대구시의회 정해용 의원(대구시 결산심사 대표위원)은 24일 ""파견공무원들이 월 수십만원 이상 정기적으로 받는 소득을 파견부서에 보고해야 하는데도 누락한 것이 발견됐다""며 ""파견과에서도 파견수당 등의 지급내용에 대한 자료를 전산입력하지 않았다""고 말했다.

공무원들이 파견수당을 소득으로 신고하지 않고 연말정산 때 누락하는 방법으로 세금을 내지 않고 있다는 것이다.

대구문화재단에 파견된 6급 직원은 1년 동안 720만원의 파견수당을 받고도 연말정산 때 신고하지 않았고 대경권광역경제발전위원회에 1년 간 파견됐던 5급 직원은 1020만원의 파견수당을 받았으나 연말정산 때 누락했다.

지난해 공공기관 등에 파견된 대구시 공무원 수는 88명이었으며 파견수당을 연말정산 때 신고하지 않은 경우는 확인된 사례만 18명이었다.

정 의원은 ""파견공무원의 수당지급에 대한 면밀한 검토와 함께 소득신고 의무와 업무처리를 명확히 할 필요가 있다""고 지적했다.



대구·경북=뉴스1) 이재춘 기자"