서귀포시 공무원 대부분이 초과 근무에 시달리고 있는 것으로 나타났다.
전국공무원노동조합 서귀포시지부는 지난달 15일부터 25일까지 서귀포시 공직자를 대상으로 실시한 근무환경 전반에 대한 설문조사 결과를 3일 공개했다.
이번 설문조사는 서귀포시 전 공직자를 대상으로 12개 항목에 대해 이뤄졌으며, 이 중 232명이 설문에 응했다.
조사 결과 ‘일주일에 초과 근무를 하는 횟수’를 묻는 질문에 1회 43명(18.5%), 2회 66명(28.5%), 3회 73명(31.5%), 4회 50명(21.5%) 순으로 나타났다.
초과 근무를 하는 이유로는 85.3%(198명)가 ‘업무가 밀려서’라고 응답해 대부분의 직원들이 밀린 업무를 처리하기 위해 초과 근무를 하고 있는 것으로 조사됐다.
업무 만족도 항목에서는 ‘만족’ 또는 ‘대체로 만족’이 74%(172명)로 나타나 공직생활 만족도가 높은 것으로 분석됐다.
‘인사 행정’에 대한 질문에는 56%(130명)가 ‘불만족’을 표시했으며, 특히 ‘성과평가시스템(BSC)’의 경우 76%(177명)가 ‘형평성 결여’와 ‘불만족’이라고 응답해 보완 대책이 시급한 것으로 나타났다.
김봉호 전국공무원노동조합 서귀포시지부장은 “이번 설문조사 결과를 토대로 대안을 제시하고, 인사 부서에 건의하는 등 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 노력해 나갈 것”이라고 말했다.
출처 : 제주매일 / 김동은 기자 dongsans@jejumaeil.net
