제주특별자치도가 직장문화를 선도하고 생생한 공직문화 조성을 위한 시책을 추진한다고 18일 밝혔다.
제주자치도는 올해부터 일과 여가가 양립할 수 있는 금요셧다운제를 비롯해 자녀 학교생활 및 군입대 지원 특별휴가, 육아 등 맞춤형 복지 확대, 건강검진비 지원 등 생애 맞춤형 복지시책을 확대 지원할 계획이다.
일 잘하는 공무원의 사기 진작을 위한 해외 및 국내 탐방도 실시하게 된다.
공무원 교육은 '교육을 위한 교육'을 탈피해 스스로 선택하는 교육을 실시하겠다고 밝혔다. 때와 장소의 한계가 없는 중국어 화상교육, 친절 마인드 업그레이드를 위한 맞춤형 찾아가는 친절교육 등을 지속적으로 실시된다.
또 공무원들의 실내 근무에 따른 정신적 스트레스 해소를 위해 자연과 함께하는 야외 힐링교육도 올해부터 처음 도입된다.
이 밖에도 여성공직자 리더십 강화 교육, 아버지 학교 등을 비롯해 시류와 상황에 적합하고 업무와 연관성이 큰 직장교육을 실시한다는 방침이다.
임신부 전용의자 지원 등 특수여건에 있는 공무원을 우선 배려하고, 공통적 관심과 상호간 소통을 넓히기 위한 동호회 활동, 봉급 우수리 모금, 사랑 나눔 바자회도 더욱 확대 추진된다.
현장에 있는 직원, 직능대표와의 대화도 정례화 해 도정 공유와 직원들의 고충 수렴도 활성화할 계획이다.
출처 : 헤드라인제주 / 박성우 기자 headlinejeju@headlinejeju.co.kr
