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「공잉기」
<4.30>거제시, 채용 비리에 연루된 공무원은 누구?
작성일 : 2014년 04월 30일 view 2,675
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6.4 지방선거를 앞두고 거제시는 계약직(대체) 공무원 채용 과정에서 간부 공무원이 연루돼 해명이 요구되고 있다.
계약직(대쳬) 공무원의 경우 해당 지자체에서 모집인원과 선발방식을 홈페이지나 주민알림 게시판에 공시하고 지원자를 대상으로 서류와 면접심사를 거쳐 선발해야 한다.
직원의 가족,친족,동문 맞춤형 채용공고는 내정 채용이므로 위법한 부정임용이다.
가족를 부당하게 시 에 채용한 직원에 대해서는 안정행정부의 중징계 요구가 되며 대다수 선량한 공무원들의 이미지까지 좋지 않게 된다.
계약직 공무원 특성상 선발인원이 소수인데다 해마다 발생하는 계약직(대쳬) 공무원 채용비리로 인해 주민들의 신뢰를 얻지 못하고 있어 채용 과정의 투명성이 절실한 상황이다.
특히 면접을 통해 계약직(대체) 공무원으로 선발된 A씨는 거제시청 담당부서 '간부의 부인'으로 알려져 논란이 일고 있다.
이처럼 계약직(대쳬) 공무원 채용 과정에서 비리가 비일비재하게 발생하다보니 깨끗하고 투명한 행정을 바라는 시민들의 불만이 일고 있는 상황이다. 인사관행이 누구보다 청렴해야 할 시민들의 세금으로 운영되는 지자체에서 발생하는 것에 대해 우려의 목소리가 높다. 거제 장평동에 거주하는 K씨(여 38ㆍ가명)는 "능력을 갖춘 사람이 공정하게 선발되는 것이 옳다고 생각한다"고 밝혔다. 시민단체 관계자는 "공무원마저 투명한 채용이 이뤄지지 못한다면 시민들의 행정 불신으로 이어질 수 있다"며 "인사 관련 관리감독을 철저하게 실시해 다시는 이런 일이 없도록 해야 한다"고 전했다 출처 : 국제뉴스 / 윤정기 기자 gukje1958@naver.com |
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기자 : 퍼블릭 웰(e-mail : jjpw@jjpw.com) | |
